备考指南
备考指南
在职备考从哪里开始？
直接回答
从约束开始：年限、城市、每周时间、读学历要解决的问题。然后做一次分科诊断，再排笔试和复试，而不是先刷题。
先判断适不适合，再诊断短板、安排每周时间、分配科目，最后才是择校。
先判断适不适合，再决定报什么
写下四件事：毕业时间和学历、所在城市、每周能学习的小时、你希望学历解决的问题。方向不清楚时，不要同时比较全部项目。约束写清之后，只保留一个最接近的项目继续核对条件。
备考从诊断开始，不从刷题开始
直接刷题会把时间花在已经会的部分。先用一套贴近当前大纲的题目做分科诊断，确认数学、逻辑、写作、英语哪一段最影响结果，再安排接下来的周计划。复试短板同样要在诊断里被看见。
在职每周时间怎么排
按你最少能稳定拿出的小时排，不按理想小时排。每周 5 小时以内，只推进一个短板科目。5 到 10 小时，可以短板加英语维持。10 小时以上也不要四科平均。面试材料用固定的一个月一次来整理，不占用每天的刷题时段。
综合能力和英语怎么分配
不要四科平均。管理类综合能力占 200 分，里面数学、逻辑、写作又不是同一能力。先把诊断里最低的一块提到「不再拖总分」，英语二保持不断档。写作靠提纲和批改，不靠只看范文。
城市、上课方式、项目，再看院校
顺序固定为四步：能接受的城市和到校频率，学习方式是不是非全日制，项目是 MBA、MPA、MEM 还是 MPAcc，最后才是具体院校的简章。倒过来做，会在分数传闻上花掉本该用来核对资格的时间。
英语准备服务于考试
初试英语是英语二，不是英语一，也不默认包含听力。先按英语二的阅读、翻译和写作安排。口语或听力是否单列，看目标院校的复试办法。没有确认之前，不要用听力挤掉综合能力的短板。